İş Hukuku Kapsamında Çalışan Hakları: İşverenin Yükümlülükleri ve Çalışanın Hak Arama Yolları
- 14.12.2022
İş hukuku, çalışanların haklarını koruyan ve işverenlerin yükümlülüklerini belirleyen önemli bir hukuk dalıdır. İşte temel noktalar:
İşverenin Yükümlülükleri
- Güvenli Çalışma Ortamı Sağlama: İşverenler, çalışanlarına güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak zorundadır.
-
Adil Ücret Ödeme: Çalışanlara yasal asgari ücretin altında ödeme yapılamaz ve fazla mesai ücretleri eksiksiz ödenmelidir.
-
Eşit Davranma İlkesi: İşverenler, çalışanlar arasında ayrımcılık yapmamalıdır.
-
İş Sözleşmesi Düzenleme: Çalışma koşulları, ücret ve izin hakları gibi konular iş sözleşmesi ile belirlenmelidir.
Çalışanın Hak Arama Yolları
- İş Güvencesi ve İşe İade Hakkı: Haksız yere işten çıkarılan çalışanlar, işe iade davası açabilir.
-
Kıdem ve İhbar Tazminatı: Belirli bir süre aynı iş yerinde çalışanlar, işten çıkarıldıklarında tazminat alma hakkına sahiptir.
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Hakları: Çalışanlar, iş yerinde güvenlik önlemlerinin alınmasını talep edebilir.
-
Yasal Destek Alma: Çalışanlar, haklarını korumak için iş hukuku avukatlarından destek alabilir.
